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2019年第二期新员工入职培训: “局外人”变成“自家人”
来源: | 作者:企管中心 | 发布时间: 2019-07-19 | 327 次浏览 | 分享到:

7月19日,我们的第二期新员工入职培训如期而至。

此次的培训在一场思想洗礼中拉开帷幕......内容丰富多彩,
安排紧凑,结合了理论学习,
团队破冰,现场互动等多样的形式展开。

开班典礼:相遇

形式不同,目标统一。
每次的培训都是为了能推动新员工尽快融入到公司里。
卢总也提出了殷切的希望:坚定初心,在为梦想奋斗的路上不轻言放弃!!


干货满满:专业

此次培训邀请了CEO总助-李宗蔓,
为新员工介绍公司现有合作的品牌和产品,
让大家对公司的产品有更深入的了解。



游戏互动:沟通

还通过2个游戏的互动方式,
激发了大家的学习热情和团队协作能力,
让参训员工都能精力集中,主动参与。
游戏中各位小伙伴的反应都较为热烈从而提高整个培训的气氛。


思想碰撞:分享

结合职场心态视频“穿普拉达的女王”中一节视频,
引导新员工在工作时要端正心态和工作素养,
后各小组进行组内讨论,由组长作出总结。




我们一直都重视人才的培养,
鼓励支持员工的职业成长。
入职培训,是一个员工逐渐熟悉、
适应组织环境,准确定位自己角色、
充分发挥自己才能的一个重要指引。

 希望通过每一次的学习,大家都能够尽快融入团队,
在工作岗位上实现自身的价值,
在无限可能的平台发挥无限可能的优势!